terça-feira, 27 de abril de 2010

Líderes que influenciam

SER LÍDER – Liderar a si mesmo, para depois liderar os outros. A liderança começa na vida pessoal, a partir das decisões que tomamos, especialmente em relação ao propósito de Deus em nossas vidas. Então, ela parte para a família e para a comunidade, quando motivamos uma pessoa a tomar uma direção, como uma mãe que aconselha os filhos a realizar uma determinada tarefa ou um cristão que influencia colegas de trabalho no contexto secular.

No meio eclesiástico, liderança não pode ser confundida com função ou hierarquia. A liderança pode ser exercida por todos, onde é possível influenciar positivamente até mesmo aqueles que estão hierarquicamente acima. Segundo, estamos liderando em todo o tempo, pois cada cristão deve ser um reflexo de Cristo para as pessoas ao redor. Assim, é preciso ser um bom exemplo que influencia em direção a Jesus.

“Muitos dizem que a liderança é a capacidade de influenciar pessoas. Para nós, está associado ao dom descrito em Romanos 12.8, que trata de presidir, dar direção ao povo de Deus”. Existem várias características indispensáveis a um bom líder, mas todas derivam de três aspectos: “vida com Cristo, humildade e um grande foco para fazer diferença em sua área de chamado ou propósito”.

“Liderança é a maneira através da qual iremos influenciar nossa comunidade, nossa cidade, nossa família. Todo aquele que está disposto a influenciar algo ou alguém é líder”. Estas características imprescindíveis de uma boa liderança, em caráter e excelência. Além disso, saber servir e gostar de pessoas – liderança está diretamente ligada a relacionamento – e ter uma boa dose de ousadia e coragem – para enfrentar os desafios – são pontos muito importantes.

No desenvolvimento de líderes é fundamental uma amizade que resulte em reciprocidade, confiança, experiência, serviço e desenvolvimento. É de todo importante cultivar a amizade daqueles que nos ajudam a crescer ou para quem nós somos instrumento de crescimento na graça do Senhor.

Jesus tinha pressa na formação dos seus discípulos, pois teria pouco tempo com os apóstolos: “... ainda um pouco de tempo estou convosco...” - Jo 7.33 - Os discípulos precisavam da consciência de que logo teriam que andar pelos seus próprios pés e decidir com sabedoria. A rotina dos pescadores de Genezaré tomaria dimensões globalizadas da pescaria de homens. A formação de líderes transcende ao empirismo da liderança nata para associar a técnica e ao sentimento, como norma de relacionamento, comunicação, necessidades e responsabilidade.

Neemias - o notável líder no lugar errado, porém no tempo certo, sai da copa do rei para ser um grande herói da história bíblica. Diferente da insensatez dos cruzados, forma uma tropa de elite com edificadores de muros e guerreiros. ”O coração do povo se inclinava ao trabalho” Neemias 4.6. Moisés - humildemente ouviu os conselhos de Jetro e com a sabedoria de líder autêntico, com formação de príncipe na mais avançada cultura da época, preparou líderes para grupos de dezenas a milhares. Ex 18.17-25

http://jornaldj.blogspot.com/2009/01/lideres-que-influenciam.html

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